Program
anjuran Bahagian Sumber Manusia, Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri Kedah Darul Aman ini telah diadakan pada
28 – 29 Januari 2013 bertempat di Hotel Quality, Shah Alam. Ia dihadiri oleh 18
orang peserta yang terdiri daripada pegawai dan kakitangan Pejabat SUK Kedah
dan telah berlangsung dengan jayanya.
Pejabat
SUK Negeri Kedah melaksanakan program mentoring yang
melibatkan pegawai dan kakitangan yang terpilih sebagai salah satu keperluan yang
diarahkan oleh Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia
dalam memantapkan lagi penyampaian perkhidmatan awam di negeri Kedah. Disamping itu,
program mentoring
ini juga dijadikan wadah penyampaian dan perkongsian maklumat dan ilmu pengetahuan berkaitan kerja/tugas
di antara pegawai dan kakitangan di agensi tersebut.
MAC
Sdn Bhd telah diberi kepercayaan untuk mengendalikan program sepanjang dua hari ini. Banyak maklumat dan ilmu telah berjaya dikongsi bersama para peserta seperti perbezaan di antara mentoring, coaching, facilitating dan counselling,memahami perbezaan karakteristik antara generasi Baby
boomers, Generasi-X dan Generasi-Y serta jenis-jenis Mentoring.
Peserta juga melaksanakan proses Time-line,
didedahkan dengan ilmu Semiotic berkaitan tandatangan seseorang,
analisis SWOT dan Mapping. Keseluruhan
program dijalankan secara tidak formal, santai dan penuh ceria.
Berikut dipaparkan beberapa foto sepanjang
program berlangsung.
Sesi Timeline
Kaedah Pemetaan 4M
No comments:
Post a Comment