Hidup Mesti Berani!

Orang yang penakut itu sebenarnya ialah orang yang PEMALAS, pemalas untuk berani.

"Ishh..tak mau la..nanti takut salah"

"Kau percaya ke? aku takut dia tipu je"

"Ah..tak mau la..takut rugi je nanti"

3 dialog di atas adalah antara dialog lazim yang dituturkan oleh orang yang PEMALAS. Kenapa digelarkan PEMALAS? Kerana mereka ini sebenarnya MALAS untuk BERANI. Malas untuk BERANI menanggung risiko, malas untuk berani bertanyakan soalan, malas untuk berani mencari maklumat dan mereka ini hanya RAJIN mengenai satu perkara - RAJIN MEMBERI ALASAN.

Sebagaimana biasa, ALASAN ialah perkara yang senantiasa BETUL! Betul yang bagaimana? BETUL KEPADA SI PEMBERI ALASAN ITU SENDIRI.

Hakikatnya, hanya orang yang berjaya menangani cabaran dan dugaan dengan berani sahaja akan digelar juara, pemenang, orang hebat dan segala macam gelaran yang mengangkat statusnya sebagai orang berjaya walau apa pun lapangannya. Maka kata kunci di sini untuk menjadi hebat dan berjaya, seseorang perlu BERANI keluar dari zon selesanya dan menggunakan keBERANIannya untuk mendepani cabaran yang mendatang.

Salahkah menjadi orang yang biasa - biasa sahaja? Mengikut semua sistem yang disediakan, buat apa yang disuruh dan perlu sahaja setiap hari...salahkah begitu?

Jawabnya tidak salah. Tetapi jika kita memilih jalan sebegitu, usah pertikaikan kenapa orang lain lebih sukses dari kita. Usah pula kita mengadu mengenai nasib yang hanya semuanya biasa - biasa sahaja. 

Apa yang kita perolehi adalah dari apa yang kita usahakan. Maka jika usahanya sedikit, mana mungkin hasilnya lumayan bukan?

Oleh yang demikian sahabat pembaca sekalian. Apa jua yang kita lakukan saban hari, lakukanlah ia dengan berani. Berani mengambil keputusan, berani memikul tanggungjawab, berani mencari maklumat dan beranilah bertanya. Berani ini penting kerana ia adalah cerminan iman. Orang yang berani memiliki daya kebergantungan kepada Allah SWT yang sangat tinggi! Hidup Mesti Berani! 

Ada Beran?

Manusia hidup dengan harapan

Apa yang menggerakkan kita untuk berusaha setiap hari? Jawapanya ialah HARAPAN

Anda terus bekerja dengan HARAPAN

- Dapat kumpul duit untuk itu dan ini

- Dapat naik pangkat itu dan ini

- Dapat berbakti untuk itu dan ini

- Dan macam - macam itu dan ini..

Anda berusaha memenangi hati pasangan dengan HARAPAN

- Dapat memilikinya untuk itu dan ini

- Dapat mencintainya dan dicintai itu dan ini

Anda berusaha ke sekolah dengan HARAPAN

- Dapat mencapai keputusan itu dan ini

- Dapat belajar itu dan ini

- Dapat mencari itu dan ini

Apa jua yang kita lalui saban hari, HARAPAN adalah perkara yang selalu menggerakkan anda untuk melakukan sesuatu. Kita melihat sesuatu hasil positif akan berlaku atas usaha yang dicurahkan dan anda akan terdorong melakukannya. HARAPAN memainkan peranan besar dalam hidup ini. 

Wajar difahami bahawa meletakkan HARAPAN dan BERGANTUNG HARAP kepada Allah itu adalah jalan terbaik. Kita berusaha sebaik mungkin yang termampu dan kemudiannya menyerahkan kepada Allah untuk keputusannya. Atas kita sedar bahawa kita berHARAP Allah akan membantu kita mencapai apa yang dihajati maka Redha dengan keputusan yang kita usahakan akan lebih manis. Ia mampu mengurangkan perit menanggung kecewa.

Memberikan kata - kata semangat bagi meransang orang lain juga amalan yang baik. Ini mampu membuatkan mereka melihat sesuatu itu dengan lebih positif dan meletakkan harapan atas apa yang mereka usahakan.

Prasangka buruk sering menyebabkan manusia tidak berusaha. Kita jadi takut, bimbang, negatif dan suka untuk melihat perkara itu gagal, lingkup, dan tidak berjaya walhal kita tidak pun berusaha melakukannya.

"Kalau salah macamana?" 'Kalau tak boleh nanti siapa rugi?" "Kalau kalah siapa malu?"

Dialog di atas adalah sebahagian dari dialog Prasangka buruk yang kerap dituturkan oleh kita saban hari. Dengan terucapnya dialog sebegini, kita sudah pun mencuri lebih separuh dari harapan itu. Pemikiran adalah umpama biji benih. Apa yang kita fikirkan maka itulah hasil yang lebih mudah untuk muncul.

Semalam, saya sempat meluangkan masa dengan adik - adik pemain sepaktakraw Sekolah Menengah Agama MAIWP untuk sesi perlawanan persahabatan dan perkongsian ringkas sebelum mereka bertanding pagi ini. Melihat permainan mereka, pastinya terlalu banyak ruang penambahbaikan yang boleh dilakukan. Melihat dari realiti atas kertas pula, bukan tugas mudah untuk mereka memenangi kejohanan kali ini tetapi keyakinan yang ditunjukkan itu membuatkan saya rasa sangat positif tentang pasukan mereka.

Sempat juga saya dan beberapa teman seperti Ust Ahmad Husni dan Ust Abdul Razak dari PPZKL berkongsi tips bagi mereka melalui kejohanan kali ini. Dengan didikan agama yang kuat, saya yakin mereka sangat positif dengan kemampuan diri mereka.

Yakinlah dengan apa yang anda usahakan. Sejauh mana ia berhasil, serahkan sahaja kepada Allah. Semakin kuat kita berusaha, semakin tinggilah kita meletakkan HARAPAN kepada Allah. Dengan Izin Allah jua...

PROGRAM ETIQA FAMILY TAKAFUL AGENCY TEAM BUILDING 2013

Oleh Naeman Bestow

Mempunyai sebuah pasukan besar yang bersatu hati dan seia sekata dalam segala hal merupakan impian dan cita-cita setiap agensi perniagaan yang ingin sukses. Begitulah halnya dengan Etiqa Family Takaful Agency (FTA) yang mempunyai ramai ejen di segenap penjuru negara ini. Setiap kejayaan yang dicapai oleh ejen merupakan kejayaan Etiqa FTA secara kolektif. Bagi mencapai maksud tersebut, Etiqa FTA telah mengadakan program Etiqa FTA Team Building 2013 pada 22-24 Februari yang lepas bertempat di Swiss Garden Hotel, Kuantan.

Bertujuan untuk mengukuhkan persaudaraan dan kerjasama erat antara setiap ejen dalam mengejar kejayaan, maka Etiqa FTA telah memberi kepercayaan kepada MAC untuk merealisasikan matlamat tersebut. Dihadiri oleh 60 orang ejen daripada Northern Region, Southern Region, Middle Region, East-Coast Region dan Sabah-Sarawak Region, program ini telah berjaya dilangsungkan dalam suasana santai dan ceria.  

MAC telah berkongsi ilmu dan pengetahuan dengan para peserta mengenai peri pentingnya mempunyai asas perpaduan dan kerjasama erat dalam setiap lapisan hierarki sesebuah agensi untuk berjaya dalam perniagaan yang diceburi. Semua lapisan adalah penting dan tidak boleh diabaikan. Perbezaan pendapat harus ditangani secara bijaksana untuk mencapai mutual understanding and consensus. Motivasi dan drive setiap ejen harus diselaraskan bukan sahaja untuk mencapai kehendak peribadi malah mencapai kehendak agensi itu sendiri. Kata kuncinya di sini adalah kejayaan, sales yang tinggi dan rewards yang memuaskan.

Aktiviti yang dijalankan berbentuk indoor dan outdoor. Untuk mewujudkan suasana persaingan yang kuat, para peserta telah dibahagikan ke dalam beberapa kumpulan kecil dan harus bersaing dalam semua aktiviti untuk mendapat markah tertinggi dan mengelakkan daripada kehilangan ahli kumpulan melalui proses yang dinamakan “Rampasan”. Antara aktiviti yang dijalankan adalah permainan Ikan Kecil-Ikan Besar, Membina Jambatan dan Nombor Terpantas dan Xplorace versi Etiqa FTA. Antara komponen penting aktiviti-aktiviti ini adalah kepantasan, koordinasi, kerjasama berpasukan dan semangat persaingan Di samping itu, peserta telah didedahkan dengan pemahaman karakter manusia melalui model kulit bawang, cara mengenali masalah menggunakan perumpamaan Gajah Di Dalam Ruang Tamu Rumah dan mengenali proses mental seseorang melalui ilmu semiotic berkaitan tandatangan.

Untuk maklumat lebih lanjut mengenai program-program yang ditawarkan oleh MAC sila hubungi kami di mohsenamdan@gmail.com dannaemanbestow@gmail.com.    

Program Kerja Berpasukan bersama UTHM

Telah berlangsung pada 24 - 26 Februari 2012 yang lalu di Hotel Seri Malaysia Port Dickson program Kerja Berpasukan untuk Pejabat Naib Canselor UTHM. Porgram yang melibatkan hampir 40 orang ini berlangsung hebat dan semuanya berlaku seperti yang dirancangkan.

Menulis 'update' di FB masing - masing

Pasukan Charlie muncul juara keseluruhan!

Tahniah juga kepada peserta kali ini kerana berjaya menyamai rekod Time Challenge pada cubaan terakhir! Berikut adalah antara foto yang berjaya dirakamkan

Lain macam gayanya!

Catatan masa pada pusingan terakhir yang sangat mengujakan mereka 

Program Kecemerlangan Akademik - SMK Damansara Damai

Teks disediakan oleh Lukman Yusop

Bertarikh 6 Mei 2011 yang lalu, M.A.C Sdn Bhd sekali lagi diberi kepercayaan untuk mengendalikan ‘Program Kecemerlangan” bertempat di Sekolah MenengahKebangsaan Damansara Damai 1. Program anjuran Yayasan Pelajaran Mara Realties (YPMR) ini dimulakandengan majlis perasmian oleh wakil YPMR iaitu En. Mohd Isa bin Che’ pada jam 10 pagi.

Majlis Perasmian oleh wakil YPMR, En Mohd Isa bin Che’

Seusai majlis perasmian, ketua perunding, En Mohsen memulakan slot pertama iaitu program ‘Ice-Breaking”. Dapat dilihat pelbagai kerenah dan situasi yang ditonjolkan oleh para pelajar sewaktu mereka diminta untuk bertegur sapa dan mengenalkan diri masing-masing.

Antara aksi para pelajar semasa sesi ‘Ice-Breaking’

Kemudiannya, para pelajar didedahkan dengan teknik komunikasi yang betul dan juga konsep kecemerlangan. Bukan berniat memesong pemahaman para pelajar, tetapi En Mohsen telah mencerapkan maksud yang lebih ‘afdal’ bagi konsep komunikasi dan kecemerlangan bagi seseorang pelajar. Para pelajar dibawa berfikir mengenai hala tuju dan matlamat yang lebih realistic untuk dicapai dengan bantuan cara berkomunikasi yang lebih baik. Mereka diajar tentang kepentingan dinamiknya sesebuah pemikiran dan sifat komunikasi untuk lebih berjaya.

Slot kedua ini nampaknya telah banyak memberi kesan kepada para pelajar di mana sepanjang program berlangsung, mereka mula mengikut rentak yang kami harapkan. Para pelajar mula melihat kepentingan kecemerlangan dan merancang hala tuju yang ingin digapai dalam kehidupan mereka. Ada antara mereka yang mula faham konsep perubahan yang M.A.C Sdn Bhd bawa iaitu 3M; Mulakan dengan diri sendiri, Mulakan sedikit-sedikit dan Mulakan sekarang.

Berebut limau nipis yang perlu diambil pada ‘checkpoint’ pertama

Slot terakhir mengambil tempat iaitu ‘Explorace Kecemerlangan’. Explorace ini dijana melalui beberapa cabaran yang harus diselesaikan oleh setiap pelajar. Melalui ‘Explorace’ ini, nilai kreativiti dan kerjasama para peserta dapat dilihat apabila mereka dipecahkan kepada beberapa kumpulan dan harus bersaing antara satu sama lain untuk merebut takhta ‘kumpulan cemerlang’.

Antara kumpulan yang berjaya menghabiskan cabaran dengan pantas

Sayangnya, program ini terpaksa kami akhiri pada jam 1 petang kerana tuntutan solat Jumaat dan juga jadual program yang direncanakan cuma sehingga jam 1 petang. Andai punya waktu yang lebih, kami berharap program ini dapat dilaksanakan sehingga ke waktu sore. Semangat untuk melihat anak bangsa berjaya begitu kuat namun kami terpaksa akur. Begitu jua para pelajar yang dari maklum balas yang kami perolehi, meminta seandainya boeh program ini dilaksanakan sehingga petang.

Semoga apa yang telah M.A.C Sdn Bhd sampaikan kepada para pelajar SMK Damansara Damai 1 akan terkesan dihati kecil mereka dan kecemerlangan kini menjadi matlamat utama mereka di dalam kehidupan.

Program Kepimpinan Pengawas - Sekolah Menengah Desa Tun Hussein Onn

Disediakan oleh FIkri;

Pada 9 Mac 2011 hari Sabtu bertempat di Sekolah Menengah Desa Tun Hussein Onn, Lilcent Total Solution telah dijemput untuk mengendalikan Program Kepimpinan Pengawas anjuran Lembaga Pengawas SMKDTHO. Seramai 95 orang peserta yang terdiri dari pengawas tingkatan 1 hingga 5 telah terlibat dalam program kepimpinan ini.

Bermula pada 9.00 pagi pelajar-pelajar telah diberi taklimat oleh Ketua Perunding Lilcent Total Solution mengenai objektif program yang bertumpu kepada konsep kepimpinan, pengenalan kepada aspek kepimpinan dan juga cara membina keyakinan diri sebagai pemimpin di sekolah.

Pada sesi pagi ini juga seorang ketua dikalangan pelajar telah dipilih oleh semua pengawas yang terlibat. Program pagi dimulakan dengan sesi ice-breaking di dalam kumpulan. Peserta memilih ketua masing-masing dalam kumpulan. Seterusnya peserta di dedahkan dengan aspek kepimpinan generasi “Baby Boomers”, Generasi X dan generasi sekarang iaitu generasi Y. Dengan pendedahan konsep-konsep ini pemimpin disekolah lebih berfokus kepada pendekatan-pendekatan baru bagi konsep kepimpinan di sekolah. 

Program ini turut melibatka aspek penjenamaan semula kepimpinan pengawas di SMK DTHO. Peserta diberi gambaran berkenaan Pengawas vs Pengawal. Dalam perbincangan ini mereka perlu melihat aspek yang mereka lalui sepanjang menjadi pengawas dan persamaan dengan tugas-tugas pengawal. Disini pemikiran kritis di bentuk agar mereka lebih berketrampilan sebagai pemimpin dan bukannya sebagai pengawal. Aspek-aspek keyakinan dan fungsi mereka sebagai pemimpin telah digambarkan sepanjang sesi pagi ini. Seterusnya mereka juga telah menjalankan aktiviti dalam kumpulan yang dinamakan “Menaiki rakit”. 

Dalam aktiviti ini dewan berada dalam keadaan riuh kerana mereka berusaha dan saling berkomunikasi dalam melontarkan rancangan untuk ahli kumpulan berjaya dalam aktiviti ini disamping mereka dapat membentuk semangat kerjasama, berperanan dalam memimpin pasukan dan saling melengkapi antara satu sama lain. Mereka juga telah membentuk tarian ‘Hakka’ bagi setiap kumpulan masing-masing bagi melihat keberanian dalam kumpulan dan memberi ekspresi kepada kumpulan yang lain sepanjang program.

Selesai solat Zohor dan makan tengah hari program diteruskan dengan aktiviti "Dimana Pendirian Anda”. Dalam aktiviti ini peserta telah diberi beberapa soalan untuk melihat bagaimana mereka membuat keputusan dan juga hujah-hujah yang mereka keluarkan.  Hasilnya mereka lebih berani untuk memberi hujah dalam membuat keputusan walaupun disini keputusan yang mana betul tidak ditentukan. Aspek-aspek sebegini penting bagi melahirkan pemimpin yang berani membuat keputusan dan mempunyai pendirian yang kukuh bila melaksanakan sesuatu tindakan.

Pada sesi seterusnya mereka telah mempelajari teknik-teknik membina personaliti dan bagaimana cara penyampaian dengan betul disamping mengetahui cara senyuman. Pelbagai mimik muka diambil dan ditayangkan bagi memberi impak kepada reaksi tersebut. Disini mereka akan lebih memahami cara untuk mempengaruhi orang lain. Asas senyuman dengan baik adalah penting dan bagaimana mereka perlu berinteraksi dengan orang lain sebagai pemimpin. Kesannya amat penting untuk membentuk pemimpin yang berkualiti sejak dari sekolah lagi.

Pelajar juga telah membincangkan masalah-masalah utama pengawas dan cara mengatasi nya bagi meningkatkan kredebiliti badan pengawas di Sekolah. Sesi ini berlangsung dengan percambahan idea yang begitu hebat dan mereka mengemukakan pelan tindakan yang mereka akan laksanakan sepanjang tahun ini. Peluang mereka memimpin semakin terbuka luas dan bukan sahaja dari aspek tugas-tugas kawalan seperti yang mereka laksanakan sebelum ini. Ini memberi kesan baru supaya penjenamaan semula peranan pengawas di sekolah dapat dilaksanakan dan prestasi mereka sebagai pemimpin dapat ditonjolkan sepanjang menjawat jawatan sebagai pengawas.

Explore Race merupakan aktiviti terakhir buat peserta kursus pada hari itu. Semasa aktiviti ini berjalan dapat dilihat bagaimana mereka membuat keputusan dan menggunakan daya kreativiti dalam menyelesaikan beberapa tugasan. Berbagai aksi dan kebolehan telah mereka tonjolkan dalam kumpulan masing-masing. 

Program ini diakhiri dengan penyampaian hadiah oleh wakil guru kepada peserta dan juga kumpulan yang terbaik. Program ini diharapkan dapat membentuk satu generasi pemimpin yang baru dari peringkat sekolah dengan kebolehan yang perlu ada sebagai seorang pemimpin.

Kursus Komunikasi Berkesan - Bersama kakitangan Universiti Malaya

28 Februari 2011 dan 1 Mac 2011 saya telah diundang oleh HPI Consultants untuk mengendalikan kursus Komunikasi Berkesan untuk kakitangan sokongan Universiti Malaya. Sememangnya saya sangat teruja kerana kebanyakan peserta ini mengenali Allahyarhamah kakak saya iaitu Zaleha Amdan yang juga bekas kakitangan UM dan abang ipar saya yang baru sahaja menamatkan kontrak dengan UM. Lebih menceriakan kali ini ialah Man - kenalan dari Kampung Cheras Baru tempat asal saya juga menjadi peserta kali ini. Setelah tidak bertemu berbelas tahun akhirnya jumpa di dalam kursus. Man lebih kerap bertemu dengan bonda saya kerana isterinya mendapatkan khidmat urut selepas bersalin dengan bonda saya.

Membina reputasi dibawah 60 saat

Kursus yang dijalankan di UMMCED ini berjalan lancar walaupun perancangan saya terpaksa diubah. Ini kerana bilik seminar yanag agak kecil dan ruang aktiviti yang agak terbatas. Selain itu hasrat awal saya ialah ingin membawa peserta berkomunikasi dengan orang awam di sekitar lokasi tetapi kedudukan UMMCED ini yang agak terasing membuatkan cadangan saya terbantut.

Non - verbal vs persepsi

Manipulasi gesture dan posture

Hampir 40 orang peserta yang majoritinya kakitangan yang cukup berpengalaman bekerja di UM termasuk beberapa dikalangan mereka yang turut memiliki perniagaan sampingan. Sangat sporting dan menumpukan perhatian pada pembelajaran memudahkan saya mengendali program ini. 

Ni gambar siapa ni..cu cite..cu cite..

Kebanyakan elemen yang saya sentuh dalam program ini melibatkan Komunikasi Interpersonal. Maka role - play, perbincangan, pemerhatian serta kupasan dari video menjadi kaedah pembelajaran kami kali ini. Secara keseluruhan, saya berpuashati dengan perjalanan program yang turut dibantu oleh 2 pelajar praktikal dari UITM iaitu Imran dan Syed.

Merakam mimik muka peserta

Program Teambuilding Kelompok UNITEN

Dijemput oleh El - Azzhar Camp menerusi Ziqzul Corporation, saya mengendalikan program kerja berpasukan untuk wakil pelajar UNITEN pada 4 - 5 Disember lalu. Bertempat di El - Azzhar Camp, saya turut dibantu oleh Pengurus Ziqzul iaitu En. Saifuddin.

Peserta yang terdiri dari pelajar dalam dan luar negara serta berbilang kaum ini berjalan dengan baik. Peserta yang sangat sporting dan suka mencuba membolehkan sesi yang berlangsung dalam Bahasa Inggeris ini hidup dan meriah.

Peserta sebenarnya ialah pemimpin - pemimpin Kelompok - iaitu asrama atau kolej tempat tinggal mereka di UNITEN. Kebanyakan dari mereka sememangnya pelajar yang sangat aktif berpersatuan dan buktinya ada dikalangan mereka saya temui di sebuah resort di Port Dickson ketika saya mengendalikan satu program lain. Mereka ketika itu hadir sebagai peserta program untuk pemimpin persatuan anjuran UNITEN sendiri.

Edlee - kepimpinannya terserlah

7 dari mereka datangnya dari negara Timur Tengah - Jordan, Syria dan juga UAE. Ada di kalangan mereka yang masih belum dapat menyesuaikan diri dengan makanan di sini. Mujur pihak urusetia tidak keberatan ke untuk ke bandar Banting bagi membeli makanan yang bersesuaian dengan mereka.

Pelbagai aktiviti dijalankan termasuk Explorace dan mengisa ikan. Sayangnya kamera saya rosak ketika itu. Hanya gambar - gambar yang ada ini saja dapat saya lampirkan.

Program Penerokaan Ke Arah Satu Pembaharuan Pembangunan Karier

Salam
6 - 8 Ogos 2010
Sentosa Regency Hotel Alor Setar

Felcra Training and Consultancy sekali lagi memberi peluang kepada Lilcent untuk mengendalikan program mereka, kali ini dengan tajuk yang begitu panjang - seperti di atas. Seramai 148 mahasiswa dari UUM, UNIKL MSI, Politeknik Sultanah Bahiyah dan Kolej Universiti Insaniyah dengan pelbagai latarbelakang jurusan pembelajaran telah menyertai program ini. Saya yang sudah agak lama tidak ke Alor Setar bergantung arah kepada GPS dan sahabat lama - saudara Zul Azri- peguam hebat dari Kedah yang merupakan teman semasa bermain bolasepak di zaman sekolah dan di UIAM. Beliau juga merupakan salah seorang penceramah bidan terjun bagi program ini.

Zulazri berkongsikan pengalamannya dengan spontan

Saya tiba di bandar Alor Setar pada jam 11.30 pagi setelah bertolak dari Kulim pada jam 10.15 pagi. Namun saya hanya tiba di lokasi pada jam 2.00 petang kerana terpusing - pusing mencari kedai menjual alatulis dan peralatan program serta mencari kedai fotostat - dan berakhir di Shahab Perdana dengan pengalaman melucukan! Saya memberikan bahan untuk difotokopi kepada pembantu kedai - dan beberapa ketika bahan - bahan itu masih tidak bergerak. Apabaila saya mula mundar mandir, rakannya menegur "Hang tolong tengokkan PAKCIK tu punya kertas tu.." Saya tercengang..PAKCIK!!!! Sudah tua rupanya saya ni ya...

Pendaftaran peserta

Krew Lilcent, Pesort, Yus dan Hadi tiba jam 4 petang kerana penerbangan mereka pada 1.50 petang..dah tinggal saya seorang diri setup apa yang boleh. Dewan program pula ditingkat 7 yang mana lif hanya sehingga tingkat 6. Esok pagi - pagi kami perlu bertukar lokasi pula ke grand ball room. 


Peserta dari Poli Kulim tiba awal, manakana peserta UUM tersilap hotel..mereka diturunkan di Hotel Regency..kesudahannya mereka berjalan kaki ke lokasi sebenar. Pelajar MSI pula pada awalnya dijangka seramai 40 orang, namun rezkinya hanya 29 orang sahaja. 

Wakil - wakil institusi semasa sesi taaruf

Sesi awal dimulakan oleh wakil FTCSB, iaitu En. Malik dengan sedikit ucapan pembukaan. Saya mengambil alih dengan sedikit taklimat program dan memberi peluang kepada pelajar merakam gambar setiap seorang dan berehat awal agar mereka lebih bertenaga pada sesi malam.

8.30 malam sesi taaruf bermula dan saya mengendalikan sesi ini sehingga 10.30 malam. Peserta nampaknya bersemangat dan bersedia melalui program ini. Cuma satu masalah timbul - jumlah keseluruhan peserta tidak sama setiap kali dihitung sama ada menerusi borang atau menerusi gambar setiap seorang.

Program ini sebenarnya memberikan tumpuan kepada perkongsian maklumat mengenai cabaran, pasaran dan juga harapan yang menanti bakal graduan ini. Pendekatana saya dalam program ini lebih bersifat ' free - flow' di mana saya hanya menetapkan garisan namun kandungannya bergantung kepada penerimaan dan maklumbalas peserta sepanjang program. Apa yang sangat menarik sepanjang program ini ialah, kakitangan banquet hotel Sentosa ini; mereka tidak melepaskan peluang mengikuti program ini selepas selesai melaksanakan tugasan mereka. Bermula dengan menyorok dibalik dinding, akhirnya mereka memberanikan diri menyusun kerusi dan sama - sama mendengar pelbagai maklumat yang dikongsikan. Saya kagum dengan keinginan mereka menimba ilmu dalam keadaan tidak formal ini.

Asri Al Baker

Saya menampilkan 2 orang rakan baik saya; Asri Al-Baker dari Fouth Screen Sdn Bhd dan ZulAzri dari ZulAzri & Co. Kedua mereka melalui pengalaman berbeza dalam cubaan berdiri di atas kaki sendiri selepas tamat pengajian. Asri yang sememangnya sangat bersemangat dalam dunia ICT waalupun beliau sebenarnya menamatkan pengajian dalam bidang Sains Politik dan Zulazri pula mengorbankan cita - cita sebagai pemain bolasepak profesional. Perkongsian maklumat dari kedua mereka ini dalam keadaan yang sangat santai sememangnya sangat membuka mata.

Senaman pagi di belakang hotel..asal boleh jalan saja

Politeknik Sultanah Bahiyah kini telah pula memberi laluan kepada saya untuk mengendalikan program yang sebegini kepada pelajar mereka. Saya sangat menantikan peluang sebegini dan kemungkinan besar selepas Aidilfitri kelak program ini akan berlangsung. Kredit kepada En. Yusaini yang telah membantu saya dalam hal ini.

Berbalik kepada program ini, salah satu pendekatan yang saya gunakan ialah World Cafe, di mana peserta diberikan ruang berkongsi pandangan dan berhujah mengenai tajuk yang diberikan dalam keadaan sembang kedai kopi. Saya melihat pendekatan ini sangat berjaya dan peserta nampaknya sangat bersemangat dalam hal ini.

Saya mendoakan agar peserta program ini mendapat manfaat dari program ini dan semoga kita akan terus berhubung menerusi dunia maya ini demi kebaikan dan kejayaan kita bersama!


Mohsen Amdan berkata: Kepada rakan - rakan yang telah mencapai kejayaan dalam dunia kerjaya di luar sana, inginkah anda berkongsi pengalaman anda bersama lebih ramai mahasiswa? Hubungi saya segera!

Program Persediaan Ke Dunia Kerjaya & Pembinaan Ketrampilan Mahasiswa

Salam

Agak lama saya tidak kemaskini blog ini atas kesibukan pelbagai urusan termasuk tahap kesihatan yang kurang baik. Kali ini saya cuba menulis mengenai 2 program yang sama tetapi berlangsung di lokasi berbeza - Morib dan Melaka. Program ini merupakan anjuran Felcra Training & Consultancy Sdn Bhd dengan dana diperoleh dari Kementerian Pembangunan Luar Bandar dan Wilayah. Mensasarkan graduan baru dan mahasiswa tahun akhir, program ini memberi pendedahan kepada peserta mengenai cabaran dan laluan graduan, sektor perkhidmatan awam dan swasta, kaedah permohonan kerja, temuduga serta dana - dana kerajaan yang berpotensi untuk dipohon oleh mereka

12 - 14 Julai 2010

El - Azhar Camp Morib

Program ini pada mulanya menjangkakan penyertaan hampir 70 orang namun hanya 25 sahaja yang timbul - 16 dari mereka ialah mahasiswa dari UNISEL. Terimakasih kepada sahabat saya Shahrizat Said yang bertugas di UNISEL kerana telah membantu saya memperoleh pelajar  - pelajar ini. Selebihnya datang dari anak peserta FELCRA dan 2 orang lagi ialah peserta diluar kelompok ini. 

Fairus (duduk) dan Kamarul membantu melancarkan lagi perjalanan program

Dibantu oleh Pesot dah adiknya Fairus, kami ditemani oleh wakil FTC iaitu saudara Kamarul. Program bermula agak lewat kerana bilangan 25 ini hanya dicapai pada jam 5 petang. Ice breaking dilakukan pada petang hari pertama dan sesi bersambung pada malamnya dengan segmen Cabaran, Harapan dan Pasaran. Memandangkan lokasi ini merupakan kawasan Ziqzul Corporation, maka saya turut menjemput fasilitator dari ZiqZul untuk mengendalikan sesi Candle War Game pada jam 10.30 malam. 

"Di dera" oleh Sarjan Ismet Ulam Raja

Pada hari kedua, 2 penceramah yang merupakan rakan - rakan saya iaitu Afrizal Ramlan, bekas SUSK kepada Menteri Kerjaraya kini dan Shaiful Khalid - rakan di SMS Muar yang kini berada diposisi yang sangat selesa di Petronas Carigali. Kedua mereka berkongsikan pengalaman berharga mereka dan mereka merupakan contoh baik untuk diteladani kerana dengan usia yang masih muda, pencapaian mereka amatlah membanggakan.

Afrizal ketika mengendalikan sesi Sektor Perkhidmatan Awam

Sesi seterusnya sehingga hari terakhir dikendalikan oleh saya sendiri dengan bantuan Pesot dan Fairuz. Majlis penutup pula dirasmikan oleh wakil Felcra wilayah tengah.

16 - 18 Julai 2010

Puteri Resort Ayer Keroh Melaka

Sebahagian dari peserta lelaki ketika sesi Ice - Breaking

Selang sehari, program ini dilangsungkan di sebuah resort yang memiliki kolam renang terbesar di Melaka - Puteri Resort. Kali ini, peserta datangnya dari 2 institusi pengajian di Melaka - Politeknik Merlimau dan Kolej Universiti Islam Melaka. Jumlah peserta kali ini mencecah 117 orang. Saya pula kali ini dibantu oleh Pesot dan isteri, Fairus dan rakan mereka Hadi yang juga merupakan pembantu kepada Timbalan Menteri Perdagangan Antarabangsa. Wakil dari FELCRA pula kali ini ialah En. Mustakim.

Sesi senaman pagi di depan kolam renang

Kali ini, cabaran saya ialah jumlah peserta yang besar tetapi ruang yang kecil dan agak sempit. Untuk kali pertamanya dalam tempoh beberapa tahun, saya tidak melakukan banyak aktiviti dalam sesi program - ruang yang sempit dan peserta yang ramai. Namun, saya bersyukur kerana peserta - peserta sangat fokus dan komited terhadap program ini.

Fadzli Kadir menyampaikan ceramahnya

Rakan penceramah lain juga dijemput bagi memantapkan pengisian kali ini. Untuk ceramah sektor awam, rakan baik saya Rizal Rosli hadir memberikan input. Sektor swasta   pula disampaikan oleh rakan yang banyak membantu menaikkan nama kumpulan muzik saya dahulu iaitu Fazli Ibrahim yang kini berkhidmat di Petronas. Saya turut mengundang rakan pemikir saya iaitu Fadzli Kadir untuk berkongsi pandangan mengenai cabaran dan senario semasa dunia kerjaya. 

Tok Ijal ketika mengendalikan sesinya

Terimakasih pada Puan Suriani dan Puan Siti Marsitah kerana membantu mendapatkan peserta bagi program ini. 


Lebih gambar di facebook saya