Program Pengukuhan Pasukan Lembaga Biasiswa Negeri Kedah

Sudah agak lama saya tidak meletakkan entri mengenai program yang saya kendalikan bersama krewa MAC. Kali ini saya kongsikan pengalaman program team building bersama warga Lembaga Biasiswa Negeri Kedah yang berlangsung pada 11 hingga 13 April 2014 di Sedim Vista Kulim.

Mungkin saya agak teruja untuk berkongsi mengenai program ini kerana sudah agak lama saya tidak berprogram di dalam hutan dan menikmati deruan air sungai berbatu yang sangat mengasyikkan. Malah, LBNK juga sangat unikm untuk saya kerana halatuju mereka kini amat membuka mata saya dan gerak kerja mereka yang sangat dinamik. 

Saksikan rakaman program ini.

Kursus Kepimpinan Pengawas - SMK Darul Ehsan Selayang

Laporan oleh Mohd Harmizi

Pada 25 April 2011 yang lalu, Mohsen Amdan Consultancy (M.A.C) telah mengendalikan Kursus Kepimpinan Pengawas 2011. Kursus yang dijalankan dengan anjuran dan usaha sama Yayasan Pelajaran Mara (YPM) telah dianjurkan di Sekolah Menengah Kebangsaan Darul Ehsan, Selayang. Kursus selama sehari itu disertai seramai 164 orang pengawas dari tingkatan 2 hingga 5. Kursus ini dikendalikan oleh Pakar Runding M.A.C, En. Mohsen Amdan dan dibantu oleh 3 orang fasilitator iaitu Mohd Lukman, Mohd Fikri dan Mohd Harmizi.

Program ini dimulakan pada jam 9.00 pagi dengan ucapan dari Encik Zainal Bin Rashid, Pengurus Bahagian Pengurusan Program Yayasan Pelajaran Mara dan seterusnya dirasmikan oleh Datin Sharifah Salmah Syed Agil, Pengerusi Majlis Pembangunan Wanita dan Keluarga (MPWK) Parlimen Gombak.

Sesi suai kenal atau ‘ice-breaking’, Sepanjang program berlangsung, para peserta telah menunjukkan komitmen dan minat untuk menyertai program ini. Pada permulaan, pelajar diberi ruang untuk mengenali antara satu sama lain. Ini bertujuan untuk meningkatkan keberanian mereka menyuarakan pandangan sesama mereka.Peserta telah diberi pendedahan mengenai konsep kepimpinan disekolah.Pecahan kumpulan dilakukan bagi memudahkan aktiviti yang akan diadakan sepanjang hari dan melihat kerjasama mereka dalam kumpulan.

Setelah sarapan pagi, program bersambung didahului dengan modul kepimpinan melalui tauladan. Pelajar telah dipertontonkan video ‘Hakka’. Melalui modul ini, para pelajar diuji tahap kepimpinan, kerjasama, kesefahaman dan kesepakatan di antara ahli kumpulan. .Setiap kumpulan telah ditugaskan untuk mempersembahkan ‘Hakka’ mereka dihadapan pelajar yang lain. Dapat dilihat mereka begitu kreatif dan setiap mereka menonjolkan kebolehan kepimpinan seperti memberi idea untuk beraksi dan melaksanakan keselarasan gerakan semasa persembahan. Modul ini bertujuan bagi memberi inspirasi kepada pelajar untuk meningkatkan keupayaan dalam kepimpinan. 

Ianya memberi mereka contoh pemimpin yang agresif dalam mempengaruhi orang lain. Perlunya semangat yang tinggi dalam memimpin kumpulan dan memberi inspirasi kepada orang lain dalam melakukan sesuatu. Ianya juga membantu dalam menunjukkan ketegasan dalam memimpin kumpulan.

Selepas waktu makan tengah hari dan solat Zohor, program diteruskan dengan Modul ke-2, ‘Kopitiam SMK Darul Ehsan’. Sesi ini berjalan sebanyak tiga pusingan bagi melihat dan menggerakkan mereka berfikir untuk memimpin dan menangani masalah yang dihadapi oleh badan pengawas sekolah.

Sesi 1 ‘Kopitiam’ ini dijalankan bertujuan untuk memberi penjenamaan semula pengawas di SMK Darul Ehsan. Di sini mereka terbuka menceritakan kelamahan dan kekurangan dalam badan pengawas. Pada Sesi 2, para pelajar perlu mengenal pasti masalah utama badan pengawas. Setiap kumpulan mengemukakan permasalahan yang paling utama mereka hadapi sepanjang menjadi pengawas sekolah.

Pada akhir sesi ‘Kopitiam’, para pelajar seterusnya diberi peluang untuk membentangkan masalah dan cara penyelesaian yang efektif bagi memberi nafas baru bagi meningkatkan prestasi badan pengawas. Dapat dilihat mereka mempunyai daya inisiatif yang tinggi dan mencurahkan kreativiti bagi menangani masalah dan kekurangan yang wujud didalam badan pengawas. Kebolehan ini penting dilengkapkan untuk mereka menjadi pemimpin dan mempunyai daya usaha yang tinggi dalam melaksanakan tanggungjawab dan menjadi pemimpin yang cemerlang.

Modul terakhir didalam kursus ini ialah aktiviti ‘Time Challenge’. Aktiviti ini bertujuan meningkatkan fokus mereka dalam kerja berpasukan dan menunjukkan bagaimana mereka melaksanakan tanggungjawab sebagai pemimpin.

Di dalam aktiviti “Time Challenge” ini, dapat dilihat mereka bersungguh-sungguh menamatkan kiraan dalam waktu terpantas. Seorang ketua ditugaskan untuk meningkatkan semangat pasukan agar tidak hilang fokus disamping dapat menamatkan kiraan dengan jayanya. Aktiviti ini dapat membentuk mereka menepati masa dan meningkatkan tahap kerjasama dalam kerja berpasukan.

Program “Kursus Kepimpinan SMK Darul Ehsan” ini berakhir pada jam 5 petang dan ribuan terima kasih buat semua guru-guru dan pengawas terlibat secara langsung atau tidak langsung bagi menjayakan program ini.

Program Kepimpinan Pengawas - Sekolah Menengah Desa Tun Hussein Onn

Disediakan oleh FIkri;

Pada 9 Mac 2011 hari Sabtu bertempat di Sekolah Menengah Desa Tun Hussein Onn, Lilcent Total Solution telah dijemput untuk mengendalikan Program Kepimpinan Pengawas anjuran Lembaga Pengawas SMKDTHO. Seramai 95 orang peserta yang terdiri dari pengawas tingkatan 1 hingga 5 telah terlibat dalam program kepimpinan ini.

Bermula pada 9.00 pagi pelajar-pelajar telah diberi taklimat oleh Ketua Perunding Lilcent Total Solution mengenai objektif program yang bertumpu kepada konsep kepimpinan, pengenalan kepada aspek kepimpinan dan juga cara membina keyakinan diri sebagai pemimpin di sekolah.

Pada sesi pagi ini juga seorang ketua dikalangan pelajar telah dipilih oleh semua pengawas yang terlibat. Program pagi dimulakan dengan sesi ice-breaking di dalam kumpulan. Peserta memilih ketua masing-masing dalam kumpulan. Seterusnya peserta di dedahkan dengan aspek kepimpinan generasi “Baby Boomers”, Generasi X dan generasi sekarang iaitu generasi Y. Dengan pendedahan konsep-konsep ini pemimpin disekolah lebih berfokus kepada pendekatan-pendekatan baru bagi konsep kepimpinan di sekolah. 

Program ini turut melibatka aspek penjenamaan semula kepimpinan pengawas di SMK DTHO. Peserta diberi gambaran berkenaan Pengawas vs Pengawal. Dalam perbincangan ini mereka perlu melihat aspek yang mereka lalui sepanjang menjadi pengawas dan persamaan dengan tugas-tugas pengawal. Disini pemikiran kritis di bentuk agar mereka lebih berketrampilan sebagai pemimpin dan bukannya sebagai pengawal. Aspek-aspek keyakinan dan fungsi mereka sebagai pemimpin telah digambarkan sepanjang sesi pagi ini. Seterusnya mereka juga telah menjalankan aktiviti dalam kumpulan yang dinamakan “Menaiki rakit”. 

Dalam aktiviti ini dewan berada dalam keadaan riuh kerana mereka berusaha dan saling berkomunikasi dalam melontarkan rancangan untuk ahli kumpulan berjaya dalam aktiviti ini disamping mereka dapat membentuk semangat kerjasama, berperanan dalam memimpin pasukan dan saling melengkapi antara satu sama lain. Mereka juga telah membentuk tarian ‘Hakka’ bagi setiap kumpulan masing-masing bagi melihat keberanian dalam kumpulan dan memberi ekspresi kepada kumpulan yang lain sepanjang program.

Selesai solat Zohor dan makan tengah hari program diteruskan dengan aktiviti "Dimana Pendirian Anda”. Dalam aktiviti ini peserta telah diberi beberapa soalan untuk melihat bagaimana mereka membuat keputusan dan juga hujah-hujah yang mereka keluarkan.  Hasilnya mereka lebih berani untuk memberi hujah dalam membuat keputusan walaupun disini keputusan yang mana betul tidak ditentukan. Aspek-aspek sebegini penting bagi melahirkan pemimpin yang berani membuat keputusan dan mempunyai pendirian yang kukuh bila melaksanakan sesuatu tindakan.

Pada sesi seterusnya mereka telah mempelajari teknik-teknik membina personaliti dan bagaimana cara penyampaian dengan betul disamping mengetahui cara senyuman. Pelbagai mimik muka diambil dan ditayangkan bagi memberi impak kepada reaksi tersebut. Disini mereka akan lebih memahami cara untuk mempengaruhi orang lain. Asas senyuman dengan baik adalah penting dan bagaimana mereka perlu berinteraksi dengan orang lain sebagai pemimpin. Kesannya amat penting untuk membentuk pemimpin yang berkualiti sejak dari sekolah lagi.

Pelajar juga telah membincangkan masalah-masalah utama pengawas dan cara mengatasi nya bagi meningkatkan kredebiliti badan pengawas di Sekolah. Sesi ini berlangsung dengan percambahan idea yang begitu hebat dan mereka mengemukakan pelan tindakan yang mereka akan laksanakan sepanjang tahun ini. Peluang mereka memimpin semakin terbuka luas dan bukan sahaja dari aspek tugas-tugas kawalan seperti yang mereka laksanakan sebelum ini. Ini memberi kesan baru supaya penjenamaan semula peranan pengawas di sekolah dapat dilaksanakan dan prestasi mereka sebagai pemimpin dapat ditonjolkan sepanjang menjawat jawatan sebagai pengawas.

Explore Race merupakan aktiviti terakhir buat peserta kursus pada hari itu. Semasa aktiviti ini berjalan dapat dilihat bagaimana mereka membuat keputusan dan menggunakan daya kreativiti dalam menyelesaikan beberapa tugasan. Berbagai aksi dan kebolehan telah mereka tonjolkan dalam kumpulan masing-masing. 

Program ini diakhiri dengan penyampaian hadiah oleh wakil guru kepada peserta dan juga kumpulan yang terbaik. Program ini diharapkan dapat membentuk satu generasi pemimpin yang baru dari peringkat sekolah dengan kebolehan yang perlu ada sebagai seorang pemimpin.